Group:=terra 未分類
Title:=求められるミドル像
From :=C:\My Documents\TXT\notepa
Create:=00/09/15 14:15
Udate :=00/09/15 14:45
求められるミドル像
第一に目標(ノルマ)を達成する能力
プレイングマネージャー
雑誌の編集長
仕事に精通し、スペシャリストであることが求められる。
第二に目標を作る能力
問題の提案能力とも言い換えられる。
問題を提示し、それを解決したあかつきの目標を示し、度のようにやるかを明らかに出来なければならない。
第三に部下を束ねる能力
俺について来い式のやり方でどの程度できるか。
ついてくる人間もいるが、将来的には、勝手な目標を上げて、尻をたたくだけでは、誰もついてこなくなる可能性が高い。
説得力が必要だし、実績・実力が不可欠。
その意味でも、組織にぶら下がっている人間は見放されるだろう。
この人についていけば、正当に評価されると感じさせる必要がある。
第四に部下を伸ばす能力
まず長所を探すべきだ。
出来る部下を囲い込まない。
